台灣記者朋友程思瑋／綜合報導
年底到了將近，做同職場工人的肯定溫和體貼本身的年末獎金究竟能領多少，中國大陸有間建材團體超霸氣，趁著尾牙在舞台上築起一道總值兩億人民幣的「現金牆」，團體內部年末獎金每人3到5萬人民幣不等，也就是說，每團體可以拿回13到23萬台幣的獎金。
▲中國建材團體年末獎金築成現金牆。（圖／翻攝自梨視頻）
白花花的現金堆成一堵牆，長約7公尺、寬高出1公尺，鈔票磚疊的比一個成年人還要高，中國大陸建材團體發年末，舞台上乾脆擺呈現金牆，霸氣破表。方大團體同職場工人：「2.65億，對，每個同職場工人一人5萬，2.65億只是九鋼一家發的，我們這裡全數統共的企業它都市發，方大特鋼一人3萬，還無方捉猴大炭素也發了5萬。」
▲公司慰勞同職場工人發放年末獎金。（圖／翻攝自梨視頻）
兩億人民幣現金彈壓舞台，整個團體發出去的年末獎金高出人民幣10億，約新台幣46億，豐盛年末讓領到的同職場工人笑開懷。方大團體同職場工人：「你們喜不愛好，愛好。」
▲同職場工人領年末紅包樂開懷。（圖／翻攝自梨視頻）
非常給錢不手軟的，尚有他。華為創辦人兼實行長任正非：「我們賺這樣多錢，我們只是不吭聲罷了。」通訊大廠華為，穩坐中國大陸行動電話出貨一哥寶座，2017年總販賣額高達6000億，這一次準備了1500億年末獎金，只需同職場工人績效越好，分的獎金就越多。沒設定免費婚姻諮詢上限，讓剛畢業的菜鳥也無機會拿到總裁級的分紅，獎金百萬不是夢。
▲華為本年大手筆發放1500億年末獎金。（圖／翻攝自騰訊）
網路主播：「（來自網路上的朋友們）公開自己想法說出但願本身的公失蹤生齒司不要只學華為狼性超時在工作，也多學學別人的薪資福利。」華為超敢給，都是以此之原故創辦人任正非以為「錢給多了，不是人才也變成了人才」，同職場工人年末抱回大紅包誇獎鼓勵，來年肯定會替公司多賣點命。